工作动态
为推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，以理论学习校准干事导向、推动人事工作提质增效，近日，人事处（教师工作部、人才工作办公室）党支部组织全体党员开展专题学习教育。
严格落实“第一议题”，筑牢思想根基。会议严格落实“第一议题”学习制度，党支部书记高合理领学，全体党员集中学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话、关于一体推进教育科技人才协同发展的重要论述、给新华社老党员张连生的重要回信精神以及在山东德州考察时的重要讲话精神。
结合业务谈体会，校准干事坐标。在交流研讨环节，支委委员万春艳结合理论学习分享体会。她围绕树立正确政绩观核心问题，结合师资建设工作深入阐释，谈到党员干部要坚守为民造福初心，兼顾发展与安全，摒弃重眼前、轻长远的思维；强调人事工作重在固本培元，要坚持“潜绩亦是实绩”，健全师德师风机制，完善教师分层培育与多元评价体系，甘做师资建设的铺路石、栽树人。
部署重点工作，严把选人用人关。立足暑期人事人才重点工作，支委委员刘志亮对初级岗位招聘工作进行安排部署。他强调，选人用人是检验政绩观的关键环节，必须严把人才入口、规范工作流程、强化全程监督，以公平公正的招聘实效践行公道正派的工作准则，精准匹配学校事业发展需求。
明确三项要求，转化学习实效。结合本次学习内容，支部书记高合理提出三点工作要求：一是坚守政治底线，在招聘、职称评审等关键业务中严守组织人事纪律，以端正政绩观守住工作规矩；二是强化担当意识，杜绝暑期松懈心态，稳步推进招聘、师资培训、人才项目申报等工作，兼顾当下任务与长远人才建设；三是厚植为民情怀，把正确政绩观体现在服务师生上，简化办事流程、主动靠前解难，提升人事服务获得感。
