为深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，推动人事人才工作提质增效，4月10日，人事处党支部开展支部书记讲党课活动。党支部书记高合理以“坚守正确政绩观 深耕人事主责主业”为题，围绕“深化思想认识、聚焦主责主业、强化支部担当”三个层面给支部全体党员讲授了一堂主题鲜明、重点突出、举措务实的专题党课。

党课指出，为民造福是最重要的政绩。正确政绩观是人事工作的“指南针”“定盘星”和“度量衡”，全体同志必须站稳师生立场，以师生满意度、人才队伍建设和学校发展需求为根本衡量标准，对“重程序轻实效、重短期轻长远、重管理轻服务”等潜在政绩观偏差，必须彻底纠偏。要自觉将人事工作置于学校发展大局中谋划推进，确保人事工作与学校发展、学科建设、教职工需求同频共振。要带头“讲政治、顾大局，讲原则、守底线，讲担当、重实干，讲服务、提效能”，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当做好人事工作。

党课强调，政绩观正则事业兴，作风实则发展强。要将正确政绩观融入具体实践。在人才队伍建设上，要走出“重引进、轻培育、重数量、轻质量”的误区，坚持引育并举，严守师德师风第一标准。在深化人事改革上，要克服“五唯”倾向，优化教师考核评价与绩效工资分配体系，确保改革政策“接地气、能落地、真管用”。在锤炼作风上，要坚守公道正派，从“管理型”转向“服务型”，深入一线，力戒形式主义，以钉钉子精神抓落实。

党课要求，全体党员要以此次学习教育为新起点，将正确政绩观内化于心、外化于行，紧紧围绕建设航空特色鲜明的高水平应用型大学的核心目标，找准工作切入点和着力点，以更高标准、更实作风、更优服务，深耕主责主业，激发人才活力，为学校高质量发展提供坚实保障、交出优异答卷。 

供稿：人事处（教师工作部、人才办）