为深入贯彻落实校党委和机关党委关于开展树立和践行正确政绩观学习教育的部署要求，推动学习教育在人事工作中走深走实，3月12日，人事处党支部在办公楼209会议室召开专题会议，集中学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，并结合学校年度重点工作任务进行深入研讨。会议由人事处党支部书记高合理主持，全体党员参加。会议传达了校党委和机关党委动员部署会精神，进一步明确了学习教育的重要意义、目标要求和任务举措。

会议指出，在“十五五”规划开局之年，开展树立和践行正确政绩观学习教育，是深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神的具体行动，是激励党员干部担当作为、推动学校各项事业实现新突破的迫切需要。人事处全体党员必须提高政治站位，深刻认识其对于做好人事人才工作、支撑学校事业长远发展的重要性，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。

会议强调，要紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进学查改。一要“学”字当头，筑牢思想根基。原原本本、系统深入学习总书记重要论述，将其与党的创新理论学习、学校2026年“11246”工作体系和“八个新突破”目标任务相结合，利用“三会一课”、主题党日等多种形式，确保理论学习入脑入心，强化“为党育人、为国育才”的初心使命和“人事工作无小事”的责任意识。二要“查”字为要，深挖问题根源。全体党员要对照政绩观偏差表现，聚焦人才引进、职称评聘、薪酬分配等师生关切的关键环节，广泛听取师生意见，全面查摆在政绩观方面存在的问题，深挖思想根源。三要“改”字贯穿，务求工作实效。针对查摆问题，要建立台账，明确整改措施、时限和分工。要发扬钉钉子精神，锚定“两大攻坚任务”，聚力提升高层次人才引育水平，集中力量攻关，将学习教育成果切实转化为推动人事制度改革、激发人才活力的实际成效。会议要求，要推动学习教育与人事工作高质量发展紧密结合。一要与落实年度重点任务结合，围绕学校发展大局，在深化人事制度改革、优化人才发展环境、提升师资队伍水平上持续发力，为学校“十五五”良好开局提供坚实人才支撑。二要与提升管理服务效能结合，牢固树立以师生为中心的理念，优化流程，改进作风，提升政策透明度和执行力，提供精准高效温暖的服务，切实增强师生获得感、幸福感、满意度。三要与加强支部自身建设结合，以学习教育为契机，加强党风廉政和纪律教育，严格落实“一岗双责”，打造政治强、业务精、作风正的人事干部队伍。

与会党员一致表示，将以高度的政治责任感和饱满的精神状态投入学习教育，坚持学思用贯通、知信行统一，切实把正确政绩观内化于心、外化于行，以更加昂扬的斗志、务实的作风和出色的业绩，为推动学校人事工作和各项事业高质量发展贡献全部力量。 供稿：人事处 魏娟