11月11日，机关党委联合马克思主义学院在学苑会堂举办师德师风警示教育大会，收看教育部曝光的违反高校教师职业行为十项准则的典型案例，以案为鉴、以案明纪。机关党委党员干部、马克思主义学院全体教工参加活动。

会议指出，近年来，教育部连续出台《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等文件，划定了教师职业行为的“硬杠杠”；学校制定的《师德师风负面清单及失范行为处理办法》《预防与处理学术不端行为办法》等文件，进一步明确了“不可为”的边界。这些制度规范既是“高压线”，更是“护身符”，核心是保护教职工职业发展、维护学校育人生态。机关党委各职能部门虽然不直接承担教学科研任务，但工作作风、服务态度同样影响师德师风建设的成效，全体同志要以此次警示教育为契机，推动“以案促改、以案促治”，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

会议强调，机关党员干部要争做师德师风建设的标杆和表率，带头做到“三个强化”：一是强化责任担当。各党支部书记要履行“第一责任人”职责，将师德师风建设纳入部门年度考核，定期开展自查自纠。对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，防止小问题演变成大错误。二是强化服务育人。 机关工作本质上是服务工作，要树立“管理即服务”的理念，在流程设计上多换位思考，在解决问题上多主动作为，用实际行动践行“以师生为中心”的理念。三是强化监督问责。教师工作部、科研处、教务处、研究生处等要发挥“探头”作用，对违反师德师风的行为“零容忍”。对群众举报、舆情反映的问题线索，要一查到底、严肃处理，共同营造风清气正的育人环境，为学校高质量发展提供坚强保障！

（机关党委）